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dimanche 26 juillet 2015

PARTAGEZ SVP---URGENT---IMPORTANT ORGANISME INTERNATIONAL RECRUTE STATISTICIEN

Poste :CONSEILLER TECHNIQUE SUIVI-ÉVALUATION STATISTICIEN
Type d'offre :Emploi (CDD)
Métier(s) :Statistiques
Niveau(x) :BAC+5
Expérience :Minimum 5 ans
Lieu :Abidjan
Date limite :07/08/2015

FHI 360 recrute CONSEILLER TECHNIQUE SUIVI-EVALUATION STATISTICIEN 
Réf : HR/ISPEC-2/2015-7-07/ak/FHI360-CI
Durée du contrat: 1 an renouvelable
Superviseur: Directeur Scientifique, FHI 360
Lieu : Abidjan
Contexte :


FHI 360 en Côte d’Ivoire bénéficie d’un financement de cinq (5) ans pour la mise en œuvre des activités d’évaluation des programmes de CDC/PEPFAR et de surveillance des IST/VIH à l’endroit des populations à haut risque que sont les professionnels du sexe, les hommes ayant les rapports avec les hommes, les routiers/migrants, etc… dénommé « Improving Surveillance and Program Evaluation in Côte d’Ivoire ». Il s’agit d’un programme de renforcement des capacités des partenaires techniques de mise en œuvre des programmes financés par CDC/PEPFAR en surveillance des IST/VIH/sida et d’évaluation des programmes.
Dans le cadre de la mise en mise en œuvre du  programme ISPEC,  FHI 360 Côte d’Ivoire recrute un Conseiller Technique Suivi-Evaluation Statisticien 
PRINCIPALES ACTIVITÉS ;
  1. Prendre des initiatives, concernant la surveillance et l’évaluation de programmes en tant que statisticien principal
  2. Déterminer les besoins en matière d’appui statistique, élaborer les emplois du temps et coordonner le travail de l’équipe travaillant sur le projet.
  3. Elaborer les plans d’analyse de données, les graphiques et les tableaux statistiques, les spécifications d’analyse, les rapports statistiques, des programmations statistiques  et superviser la vérification et le processus ;
  4. Elaborer la section statistique des protocoles, les rapports et les manuscrits d’étude, et réviser ces documents pour s’assurer de leur exactitude et leur interprétation appropriée
  5. Collaborer en tant que personne ressource en statistique à la recherche sur la conception d’étude, le calcul de la taille d’échantillon et les méthodes d’analyse
  6. Contribuer au développement ou à l’amélioration du système à fournir dans le temps, des services de qualité
  7. Mener des investigations sur la littérature statistique pour les méthodologies et solutions appropriées aux problèmes pratiques. Promouvoir une bonne pratique statistique pour soutenir l’appui aux jugements scientifiques fondés. 
Exigences
  • Capacité à gérer un volume de travail élevé avec un minimum de supervision
  • Connaissance des méthodes bio statistiques intermédiaires de travail pour la surveillance et des études expérimentales et aléatoires
  • Expérience dans la conduite d’analyse sur les études de recherche en santé
  • Excellente connaissance des logiciels d’analyse statistique
  • Excellente  aptitudes diverses (verbales écrites et organisationnelles)  
  • Expérience dans la conduite d’enquête d’échantillonnage, sociale, comportementale, ou des services de santé. La conception et l’analyse de recherche est un atout.
  • Excellentes connaissances de l’anglais et du Français (Niveau intermédiaire ou plus élevé) 
QUALIFICATIONS :
Le Conseiller Technique Suivi-Evaluation Epidémiologiste devra posséder les qualifications suivantes :
  • Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (Bac+4) en Statistique
  • Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle  ans d’expérience en Suivi-Evaluation de programme ;
  • Expérience en conduite d’activité de surveillance et  de recherche opérationnelle
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bases de données, traitement de textes, tableur, classement, présentation, etc.);
  • Capacité de rédaction et de parler couramment l’anglais
  • Aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire et sous pression 
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence.
Prière de transmettre les dossiers au plus tard le 7 août 2015à recruitment-FHI360@fhi360.org
N.B : Seuls les candidats retenus seront contactés

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